累积的精选法律百科

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道路交通违法行为累积记分周期的时间

道路交通违法行为累积记分周期的时间

2020-07-09
道路交通安全违法行为累积记分的周期是12个月。对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为,处罚与记分同时执行。机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的,应当分别计算,累加分值。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规...
驾照累积扣分0是什么意思

驾照累积扣分0是什么意思

2021-08-22
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
处置固定资产累积折旧

处置固定资产累积折旧

2023-11-28
固定资产哪些需要计提折旧?固定资产需要计提折旧范围如下:1.空间范围《企业会计准则第4号——固定资产》规定,企业应对所有的固定资产计提折旧;但是:已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。提足折旧是...
公司法累积投票制是什么意思?

公司法累积投票制是什么意思?

2020-07-18
对于股份公司来说,股东会就是其最高权力机构,股东会行使权力的方式就是股东投票权,但在现实中,具有投票决定权的往往是一些大股东,份额少、数量多的小股东们往往没有多大的表决权,而累积投票制就是用来解决之一问题的制度办...
社保多省交会累积吗

社保多省交会累积吗

2021-11-25
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
道路交通安全违法行为累积记分周期是什么

道路交通安全违法行为累积记分周期是什么

2020-07-09
道路交通安全违法行为累积记分的周期是12个月。对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为,处罚与记分同时执行。机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的,应当分别计算,累加分值。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规...
根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么

根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么

2021-03-24
一、根据规定签合同无法供货违约金会一直累积么?签合同无法供货违约金也不会累积,违约金不是累积计算的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
年休假是否可以累积

年休假是否可以累积

2020-05-29
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
社保连续缴纳和累积缴纳有什么区别

社保连续缴纳和累积缴纳有什么区别

2019-08-21
累计缴纳年限是中间可以中断的,再缴费和之前缴费累计到一起,而且允许补交中断期间费用。连续缴费年限中间不允许中断,补交不算在连续缴费年限中。社保费用都是累计计算缴费年限。各地对外地户口在当地买房买车一般要求连...
医保卡里面的钱会一直累积吗

医保卡里面的钱会一直累积吗

2023-04-08
借钱一直不还怎么办建议先协商一下。协商不了就起诉吧。起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。...
医疗保险的缴费年限是多长,医疗保险缴费年限累积吗

医疗保险的缴费年限是多长,医疗保险缴费年限累积吗

2019-05-28
顾名思义医疗保险就是针对医疗费用的一种保险,它是用人单位为个人购买社会保险中的其中一种,同时个人也可以自行缴纳医疗保险。由于各种原因,尤其是针对参加工作的劳动者由于其离职或其他原因而出现医疗保险缴费中断的情...
在一个月累积旷工三天会不会算自动离职

在一个月累积旷工三天会不会算自动离职

2023-12-30
在一个月累积旷工三天会不会算自动离职1.旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以...
两个月累积旷工3次

两个月累积旷工3次

2021-10-06
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
生育险是否累积2年就可报销

生育险是否累积2年就可报销

2021-11-20
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
旷工三天是累积还是连续

旷工三天是累积还是连续

2023-03-19
连续旷工11天可否辞退具体要看合同上或者公示的规章制度上有没有旷工的处罚规定  如果有的话 应该承担后果。当然如果单位一直未给你缴纳社会保险的话 你随时可以离职  不构成旷工。...
累积投票制的适用范围是什么

累积投票制的适用范围是什么

2020-11-08
累积投票制是股东实行选举权的形式之一。是指在公司的选举会上,实行每个股份持有者按其有表决权的股份数与被选人数的乘积为其应有的选举权力,选举者可以将这一定数的权力进行集中或分散投票的选举办法。无论是《公司法...
医疗保险可否累积

医疗保险可否累积

2020-02-28
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
租赁合同累积超过20年

租赁合同累积超过20年

2021-10-22
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
累积旷工3天

累积旷工3天

2023-03-19
请问律师交通事故伤员皮外伤住院赔偿标准你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公...
道路交通安全违法行为累积记分周期?

道路交通安全违法行为累积记分周期?

2023-03-23
律师解析:记分周期是指道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期),记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为:12分、6分、3分、2分、1分五种...
公司法上的直接投票制与累积投票制?

公司法上的直接投票制与累积投票制?

2023-11-18
律师解析:一、直接投票制,指在行使股东会表决权时,针对某一项决议,股东只能将其持有股份代表的表决票数一次性直接投在这些决议上,它体现的是一种由大股东控制公司的权利义务对等的理念。二、累积投票制指股东大会选举两名...
失业保险中途断过能累积吗

失业保险中途断过能累积吗

2019-08-15
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
年休假可以累积

年休假可以累积

2021-08-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
驾照累积一个周期扣分怎么算

驾照累积一个周期扣分怎么算

2024-01-27
驾照扣分周期怎么算驾照记分周期怎么算交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。交通违法记分会影响到下一周期吗机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分...
跨省交的社保可以累积年限吗

跨省交的社保可以累积年限吗

2021-10-07
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...