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三倍的精选法律百科
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要求三倍赔偿的民事起诉状
2023-12-02
民事起诉状的要求根据《民事诉讼法》第110条的规定,起诉状应当写明以下事项:1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。当事人的...
欺诈消费三倍赔偿起诉状
2023-06-26
欺诈消费者有三倍赔偿吗一、欺诈消费者三倍赔偿:经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的,退一指无条件退款,赔三是指应当赔偿消费者3倍的损失。二、法律依据:《消费者权益保护法》规定第二十条经营者向消费者提供有关...
嘉兴补偿金三倍上限
2023-02-01
朋友在嘉兴生活,关于嘉兴补偿金三倍上限是多少?嘉兴补偿金三倍上限有一个度的根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
消费者权益法赔三倍
2023-05-28
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
消费者权益欺诈三倍
2023-06-26
欺诈消费者有三倍赔偿吗一、欺诈消费者三倍赔偿:经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的,退一指无条件退款,赔三是指应当赔偿消费者3倍的损失。二、法律依据:《消费者权益保护法》规定第二十条经营者向消费者提供有关...
三倍工资基本工资算法
2021-06-06
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假离职是否按三倍算
2024-01-09
年假离职是否按三倍算劳动者未休年假就离职,如果是因单位的原因导致其未休假的,是按工资的三倍来算。对于劳动者应休未休假的天数,单位应当按照该劳动者日工资收入的三倍来支付年休假的工资报酬。根据相关规定,单位确因工...
劳动法辞退赔偿三倍的吗
2023-06-19
劳动法辞退赔偿三倍的吗1、劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿,具体的赔偿标准需要根据劳动者的工作年限来进行计算。2、根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金=基数乘年限年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每...
消费者权益法三倍
2023-05-28
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
三倍消费者权益
2023-06-26
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
价格欺诈三倍以下赔偿
2023-05-28
欺诈消费者有三倍赔偿吗申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件...
加班费三倍基本工资
2021-06-06
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
消费权益保护法三倍
2023-05-28
消费者权益保护法保护哪些权益1、知悉真实情况权即消费者所享有的知悉其购买、使用的商品的过程中或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权知悉的情况具体包括商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级...
加班工资三倍
2023-04-01
五一主动加班有三倍工资吗《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第13条进一步明确规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳...
消费者三倍赔偿民事起诉状
2023-05-28
哪些情况消费者可以享受三倍赔偿首先,根据经营者在提供商品或者服务时所采用的手段来判断。下列行为属于欺诈消费者:⑴销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;⑵采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;...
节假日三倍工资是哪几天?
2022-02-25
一、节假日三倍工资是哪几天?1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。二、加...
节假日加班三倍工资具体怎么算
2023-11-24
节假日加班三倍工资具体怎么算对于节假日加班三倍工资的计算,《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
公寓动迁是三倍赔偿吗
2021-11-01
公寓动迁不是三倍赔偿。公寓动迁的赔偿主要是一个拆迁补助费,临时安置费用,这些费用的约定主要是由拆迁部门和公寓所有人协商约定的。这些费用的支付标准还需根据各省市地区人民政府的规定,不得过分多于或低于该标准。《...
年休假 三倍工资 追溯
2024-02-10
怎么计算年休假工资年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例...
虚假发货三倍赔偿如何申请
2022-08-30
律师解析:虚假发货三倍赔偿申请的流程:可以对卖家发起违背发货时间承诺的投诉申请赔付。如果卖家已经对交易操作了“发货”,但是实际上未进行发货且和卖家沟通无法解决,建议可及时申请退款。退款成功后,可以对卖家发起违背...
淘宝路过卖假货可以要求三倍赔偿吗
2024-01-11
淘宝路过卖假货可以要求三倍赔偿吗1.可以。赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。2.法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品...
小时工享受三倍工资吗
2023-04-05
律师解答:享受三倍工资。律师解析:小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时...
误工费三倍
2024-02-27
交通事故误工费遇到法定假日按三倍工资计算吗误工费与节假日不按三薪算。法定假日三薪,是对用人单位安排劳动者法定假日工作而言。误工的人员并不出勤,不享有法定假日加班人员的三薪。《劳动法》第四十四条有下列情形之...
加班费三倍包含基本工资吗
2023-04-19
加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的;根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
劳动合同法三倍工资计算
2021-11-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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