私接的精选法律百科

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

私自开暖气阀门属于盗热，热力公司发现了阀门打开，而又没有缴纳正常的采暖费用，是会按照正常收费收取的。有些热力公司一发现阀门有动过的痕迹，就有可能按正常标准向住户收费。物业公司查到的，一般情况还好，为了今后的服务不...

是的。非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百二十八条违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、...

一、后续走私与间接走私罪的区别是什么?后续走私与间接走私罪两者的区别是表现形式不同。变相走私又叫后续走私，是指违反海关规定，未经海关许可并且未补缴应缴税额擅自将批准进口报税、减税、免税进口的货物、物品在境...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

走私罪是指个人或者团体，违反海关相关法规，私自运输货物出入境的行为。那么，间接走私罪是什么意思呢？请大家阅读下面的文章了解！间接走私罪间接走私行为，准走私行为，牵连走私行为，行为人没有直接从事走私活动，但行为人和走私犯...

签署私募基金合同有哪些应该注意的事项在我国目前的私募基金合同是不合法的那么私募基金是依照企业合同法来募集资金的吗？1、合同法明文规定:内容违法的合同无效，私募基金违法,因此无论怎么签订,合同都是无效的。2、私...

网签合同需要本人签吗是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的...

一、间接走私数额达到多少才构成走私罪?间接走私数额达到五万元以上构成走私罪。(一)走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产;...

股权私募基金会负债经营么私募基金分为私募基金管理公司和私募股权投资产品基金。管理公司收取管理费和业绩提成，有可能会负债运营。投资基金产品与管理公司的财产按照法律规定，二者是独立的，分开的。股权投资基金产品一...

私募基金是直接融资吗?(一)私募基金私人股权投资(又称私募股权投资或私募基金)，是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金，然后交由...

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这...

视具体情况而定。如果走私的是普通货物，走私涉案金额达十万元达到刑事立案标准，构成走私普通货物物品罪，要依法被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。《中华人民共和国刑法》...

销售私彩刑事责任的规定是可能会按照赌博罪来进行一定的处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第70条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15...

走私罪共犯与间接走私主要的认定标准是共谋的内容不同，共犯是直接参与本次走私；间接走私是不直接参与，但与走私犯之间达成共识和默契，往往是收购走私货物。间接走私的，走私什么货物，就定什么罪；共犯的，根据在共同犯罪中的作用...

私募基金会直接投资吗（1）在中国投资的私募股权投资基金有三种:1、专门的独立投资基金，拥有多元化的资金来源。2、大型的多元化金融机构下设的投资基金。这两种基金具有信托性质，他们的投资者包括养老基金、大学和机构、富...

这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。情节严重的可能受刑事处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额...

不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。《劳动合同法》第...

不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。《劳动合同法》第...

得看公司规章制度怎么规定的并且是否进行了公示，如果公示了该行为就是违法的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...

员工私自接单的，一般已严重违反公司规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条之情形解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件...

视情况而定。员工不是不可以接私活，但前提是，单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。如果员工私自接单没有影响单位的利益，则单位没有理由辞退；如果影响了单位的利益，则可以辞退处理。《劳动合同法》第三十九条，劳动...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

员工接私活属于违法吗1、一般不违法。2、员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理...

单位没签合同怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面...