2022杭州退休年龄

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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杭州2018社保65岁了退休年龄工龄还没到可以补吗?

按规定法定退休年龄后，最低缴费年限不满足最低缴费15年，差额不超过五年者，可以一次性补缴差额办理退休。可自今年许多地区出台地方政策，不允许补缴差额办理退休了，允许延长缴费时间至最低缴费年限办理退休。因此你还是到当地社保部门咨询一下吧，问问当地是如何规定。