繳養老工傷保險入賬

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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斷繳工傷保險

《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

1、單位應交工傷保險而未交的

發生工傷後，按照工傷保險條例和待遇由單位進行支付!

2、單位參加工傷保險並補繳了應繳的工傷保險，由用人單位和工傷保險基金按照條例和待遇支付新發生的費用

所謂新發生的費用是指：在參保前發生的工傷，在參保後新發生的費用。

補繳工傷保險過後，以下費用是可以報銷：

1、因工受傷的，支付參保後新發生的工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保後解除勞動合同時的一次性工傷醫療補助金。

2、因工死亡的，支付參保後新發生的符合條件的供養親屬撫卹金。

在平日中也會有不少讀者會詢問，社保補繳當月報銷嗎?以上就是針對社保斷繳後的一些相關情況介紹，由此可見，社保斷繳會對我們的日常生活帶來不少的麻煩和困擾，同時也會給我們帶來不小的風險。建議大家還是要在日常中，多檢視一下自己公司的繳費記錄，避免出現因爲一些突發情況，造成無法正常進行社保報銷。