個人可以少交養老保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險少交問題

1、是可以提起勞動監察，並會獲得勞動監察的受理。2、您要準備一份文字的投訴信，準備相應的證據，例如：薪金的數額證明，養老保險數額的證明。3、應該是可以獲得支援，但是公司有可能以時效來對抗您的要求。4、企業的做法一直都是沒有足額繳納養老保險，而且是明知故犯，其違法行爲一直在持續。所以不適用時效。希望可以幫到您。5、順便說一句，勞動保險的事宜，今年的勞動仲裁是不受理的。注意不要爲保險提起勞動仲裁。