個人單方勞務協議解除需賠償嗎 普法法律網 勞動合同 2.25W 大中小設定文字大小 勞務協議是否需要賠償需雙方協商。不同於勞動合同,不受勞動合同法約束,勞務協議是按合同法,雙方協商合同內容,而且即使是勞動合同,不符合錄用條件解僱,也沒有補償金。《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:勞動合同 協議 勞務 單方 賠償 勞動糾紛 #