大學生就業協議屬於合同嗎

律師解答：屬於。律師解析：大學生簽訂的就業協議屬於合同，如果是學校、畢業生、用人單位簽訂的三方協議，具有合同的性質，但不是勞動合同；
如果是畢業生畢業後與單位籤的明確勞動權利和義務的協議，則屬於勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。法律依據：《民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；
沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。