辭職提前15天合法嗎? 普法法律網 勞動合同 6.15K 大中小設定文字大小 律師解析:辭職提前15天通知是否合法,要看雙方在簽訂勞動合同時的約定。如果勞動合同中約定辭職需要提前十五日通知的,那麼員工在辭職前十五天通知單位則是合法的。同時,我國法律規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。法律依據:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:合法 勞動合同 辭職 勞動糾紛 #