勞動關係糾紛時效性多久 普法法律網 勞動關係 2.29W 大中小設定文字大小 勞動關係糾紛時效性爲一年。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 TAG標籤:勞動關係 勞動 勞動糾紛 糾紛 時效性 #