勞動合同糾紛多長時間可以起訴 普法法律網 勞動關係 3.85K 大中小設定文字大小 勞動合同糾紛,申請勞動仲裁是向法院起訴的前置程序,未經勞動仲裁不能起訴。勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。除終局裁決之外,勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第五條《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條 TAG標籤:合同糾紛 勞動關係 多長時間 勞動糾紛 起訴 勞動 #