在我國北京社保稅率爲多少

社會保險屬於保險的一種，但是它不同於商業保險，它追求的是公益性。社會保險的目的是爲了給人們提供風險的預防和控制，當發生疾病或者勞動傷害等能夠減輕人們的負擔。在我國保險稅率根據地區的不同存在差別。那麼，在北京社保稅率是多少呢？小編爲大家介紹。

一、什麼是社保

社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。從這裏我們已經看到社保裏面有五大保險，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”了。下面給大家分享一下什麼是“五險”

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

醫療保險是爲補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。

失業保險是指國家透過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

工傷保險是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度

生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

二、在我國北京社保稅率爲多少

1、社保繳費基數上限爲本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。隨着近日2015年度北京市職工平均工資的出爐，這次本市社保繳費金額也隨之發生變化。本市月平均工資爲7086元，社會保險繳費工資基數也是7086元。社保繳費基數上限爲本市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。(6月16日中金網)

對於以本市上一年職工月平均工資的40%爲繳費基數的，即爲2834元。

以本市上一年職工月平均工資的60%爲繳費基數的，即爲4252元。

以本市上一年職工月平均工資的70%爲繳費基數的，即爲4960元。

2、對於個人委託存檔的靈活就業人員，以上一年職工月平均工資爲繳費基數的，月繳納養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。以上年職工月平均工資的60%爲繳費基數的，月繳納養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。以上年職工月平均工資的40%爲繳費基數的，月繳納養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。享受醫療保險補貼的靈活就業人員，個人月繳費49.6元;不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費347.2元。

3、目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2% 3元;

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;

工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

我們知道，社會保險的費用是由單位以及個人共同來承擔的。在我國，根據不同地區經濟發展狀況的社保稅率也是不相同的。近幾年北京社保稅率也有了很大的調整，那就是個人支付的比例相對降低。這項調整政策，充分顯示了國家爲人民服務以及企業對人們的人性關懷。