連續訂立勞動合同連續 普法法律網 法律 2.55W 大中小設定文字大小 連續曠工多少天可以解除勞動合同《勞動合同法》第39條規定,嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可單方解除勞動合同。至於曠工幾天可以解除勞動合同的問題,《勞動合同法》並沒有明確規定。單位可以制定本單位規章制度,在規章制度中明確曠工多少天單位可以解除勞動合同。如果單位沒有規定曠工幾天屬於嚴重違反單位制度,只是口頭告訴員工,是無效的。 TAG標籤:勞動合同 訂立 勞動糾紛 #