分公司拖欠工資總公司有沒有責任

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

分公司沒有營業執照，總公司拖欠工資，如何處理？

　　如果分公司沒有營業執照，且拖欠勞動者工資，勞動者可以向總公司索要。rn　　如果總公司不給，勞動者可以依法向勞動機關投訴。rn　　投訴電話12333。rn　　如果分公司和總公司不在一地，分公司不辦理營業執照違法，你們還可以向工商機關投訴。