30天內辭職,勞動法 普法法律網 法律 1.25W 大中小設定文字大小 勞動法辭職必須要提前30天? 1、如果過了試用期,則在單位沒有違法的情況下應當提前三十日以書面形式通知用人單位 2、如果是在試用期內提出辭職,則只要提前三天就可以了; 3、法律依據:《勞動合同法》(2012修正)第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:勞動法 辭職 天內 工傷賠償 勞動工傷法規 #