我想問一下關於公司爲員工加班加班怎樣補償

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用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資；
1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資；
2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資；
3、在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數2
1.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數2
1.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數2
1.75*300%*法定休息日的加班時間.