僱主僱員人身損害賠償管轄法院 普法法律網 法律 2.15W 大中小設定文字大小 僱員人身損害賠償僱傭關係中,僱主對僱員的損害承擔無過錯責任 ,只要僱員在進行受僱工作中因工遭受傷害,僱主就應給予賠償,僱主不存在免責事由;除此之外,僱主有時還要承擔替代責任。2003年《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《人身損害賠償解釋》)第十一條規定“僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。 TAG標籤:訴訟仲裁 損害賠償 僱主 僱員 訴訟管轄 管轄 人身 #