工資，收回扣被辭退

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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理論存在爭議，並無明確法條。我國《刑法》第163條規定，犯公司、企業、其他單位人員受賄罪，受賄數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;受賄數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產，構成非國家工作人員受賄罪。