怎麼規定的，僱傭童工處罰多少

僱傭童工處罰多少,怎麼規定的

用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600－1200元；使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300－600元；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
法律依據：
    使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600－1200元；使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300－600元。
    根據《勞動法》
    第九十四條
    用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
    根據《使用童工罰款標準的規定》第三條
    對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：（一）使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600－1200元；（二）使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300－600元；（三）父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300－600元；（四）爲未滿16週歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600－1200元。