廣州市勞動協議書 普法法律網 法律 1.76W 大中小設定文字大小 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。精選律師 · 講解實例勞動協議書格式1、甲方的權利與義務 2、乙方的權利與義務 3、結算方式 4、勞動合同終止的條件: TAG標籤:勞動 廣州市 協議書 勞動糾紛 勞動合同 #