提前30日終止勞動合同可以嗎 普法法律網 法律 2.11W 大中小設定文字大小 終止勞動合同需要提前30日通知嗎勞動部辦公廳在《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須徵得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續,用人單位應予以辦理”。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動合同 終止 #