離職申請對公司的希望 普法法律網 法律 2.73W 大中小設定文字大小 辭職後的員工對公司的不滿起訴法庭1、對方已申請勞動仲裁,積極應對,單就遲延發放工資而言,一般來講,因爲員工的原因導致延時發放工資,用人單位不承擔責任;2、如果還有其他訴訟請求,要具體看雙方證據;3、總結經驗,規範管理,儘量避免糾紛。 TAG標籤:勞動糾紛 離職 勞動關係 #