公務員調崗規定出臺

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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公務員加班補助標準出臺

以下這些情況可以報銷誤餐補助：
工作日當天連續加班3小時以上的，可報銷一餐；
公休假日當天連續加班超過4小時不足8小時的，可報銷一餐；
公休假日當天連續加班8小時以上的，可報銷兩餐；
工作日夜間值班可報銷一餐，公休假日當天連續值班超過4小時不足8小時的，可報銷一餐；
公休假日當天連續值班8小時以上的，可根據誤餐情況報銷，最多不超過三餐。
法律依據：《公務員法》。