一個多月的精選法律百科

買房按揭貸款辦不下來的原因1、開發商的原因:如果開發商銷售未具備銷售條件的房屋,即開發商未取得預售許可證或銷售不具備使用條件的現房,銀行審查時發現這種情況是不會批貸款的,此時購房者可要求開發商退還首付及定...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

入職一個多月後離職有沒有工資呢？新入職1個月內，如果仍在試用期內的話，按《勞動合同法》規定提前三天通知用人單位就可以辭職的，如果過了試用期的，應提前三十天通知用人單位的，法律依據如下：《勞動合同法》第三十七條勞動者...

就業和招聘是現代企業社會中一個重要的論題之一，無論是對於尋找工作的從業者來說，還是對於尋求人才的企業和公司來說。許多應聘者應聘成功之後都要經歷試用期，根據試用期的表現是否良好來判斷是否能夠轉正入職，然而，由於衆...

一、信用卡逾期一個多月會被起訴嗎?一般是不會被起訴的。銀行貸款逾期90天以上銀行會起訴處理。銀行向法院起訴處理的，人民法院作出判決後，借款人應當積極履行還款義務，拒不履行的，銀行可向法院申請強制執行，法院在此期間...

沒有籤勞動合同上班一個多月想辭職公司不給發工資要怎麼辦可以申請仲裁或者起訴。根據法律規定，如果沒有簽訂勞動合同，那麼工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作爲證據...

取保期十一個多月了什麼動靜都沒有?（1）取保候審後何時起訴、會不會起訴，還要根據具體案情來決定。（2）取保候審只是刑事訴訟過程中的一種強制措施，是有條件的在外等待處理結果。在沒有撤案的情況下，仍然會被起訴、判刑。不過，...

用人單位應向勞動者每月支付二倍的工資。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。用人單位自用工之日...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

嫖娼過了一個多月，小姐被抓，微信被指認，公安局讓過去，是否能去1.公民有配合公安機關辦案的義務，應該去面對。2.違反治安管理有下列情形之一的，減輕處罰或者不予處罰：（一）情節特別輕微的；（二）主動消除或者減輕違法後果，並取得被侵害...

一、網貸逾期一個多月需要支付罰息嗎?1、網貸逾期一個多月一般需要支付罰息逾期利息按照逾期天數計算，逾期一個月後貸款機構會加收一個月的逾期利息，這樣會加重用戶的還款負擔。2、逾期還有遇到以下情形(1)逾期記錄上徵...

我的臉被他人抓傷已有一個多月了，要怎樣辦，我能夠告她毀容嗎你好，根據法律限定，發生傷害案件應當及時報警，出院後要求派出所出具委託函進行傷情判定，經判定，如果隸屬輕微傷就只能按普通治安案件處置，派出所能夠對加害人治安拘...

一、取保金一個多月了還沒退給我怎麼辦?取保候審期間遵守取保候審規定的，取保候審結束時，辦案機關應當退還取保候審保證金。沒有依法退還的，被取保候審人可以向公安機關提出退還申請，要求退還。《關於取保候審若干規定的...

起訴狀交了一個多月了不立案該怎麼處理一、立案工作中存在不接收訴狀、接收訴狀後不出具書面憑證，不一次性告知當事人補正訴狀內容，以及有案不立、拖延立案、干擾立案、既不立案又不作出裁定或者決定等違法違紀情形，當事...

合法。相關法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

根據中華人民共和國民法典的相關規定，剛剛領取結婚證就離婚的，女方沒有賠償，結婚離婚均是自願。如果有一方是屬於過錯方導致離婚的話，無過錯方是可以要求賠償的。【法律依據】《民法典》第一千零九十一條，有下列情形之一，導...

沒有籤勞動合同上班一個多月想辭職公司不給發工資怎麼辦根據法律規定，如果沒有簽訂勞動合同，那麼工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作爲證據使用。對於惡意拖欠工資的...

在一個小店，做了一個多月，沒做了，老闆不給工資咋辦找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊...

對於有些兼職來說大家往往忽略掉一個問題就是與僱傭單位簽署勞動合同，又或者對於一些長期的工作，但是企業沒有主動與勞動者簽訂勞動合同，這時候大家一定要小心警惕了，不簽訂勞動合同是很大的問題，那麼工作一個多月未籤勞動...

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法...

一、上班一個多月沒簽勞動合同可以拿工資嗎?上班一個多月沒簽勞動合同可以拿工資，只要付出了勞動力，那麼就可以拿到工資。(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活...

一、信用卡逾期一個多月了會被起訴嗎?一般是不會被起訴的。銀行貸款逾期90天以上銀行會起訴處理。銀行向法院起訴處理的，人民法院作出判決後，借款人應當積極履行還款義務，拒不履行的，銀行可向法院申請強制執行，法院在此期...

一、婚後一個多月離婚女方要退還彩禮嗎？彩禮原則上不退還，滿足法定條件的，可以退還我國婚姻法沒有規定彩禮，但彩禮是普遍存在的社會現象。關於彩禮發生糾紛應當如何處理，當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...