安排勞動者加班應該怎樣發工資 普法法律網 法律 1.1W 大中小設定文字大小 安排勞動者加班應該怎樣發工資安排勞動者加班工資支付有以下規定:《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 TAG標籤:勞動者 工資福利 發工資 加班 勞動糾紛 #