員工離職後工資最遲多久結清 普法法律網 法律 2.99W 大中小設定文字大小 員工離職後工資最遲多久結清一般勞動者在離職的時候,單位應該在15日內辦理相關的離職手續、轉移保險關係,同時結清勞動者的工資報酬。法律沒有明確規定離職結清工資的時間限制,如果用人單位不支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 【法律依據】 《工資支付暫行規定》第九條,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 TAG標籤:工資福利 工資 離職 勞動糾紛 結清 員工 最遲 #