試用期解僱員工需要賠償嗎 普法法律網 法律 2.34W 大中小設定文字大小 試用期解僱員工需要賠償嗎根據《勞動合同法》第二十一條規定,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。法律依據:《勞動合同法》第二十一條 TAG標籤:員工 勞動糾紛 試用期 勞動合同 賠償 解僱 #