處理勞動爭議的必經程序 普法法律網 法律 2.07W 大中小設定文字大小 協商是不是解決勞動爭議的必經程序?所謂協商,是指勞動爭議發生後,當事人就爭議事項進行商量,協調雙方的關係,消除矛盾,解決爭議。勞動爭議爲人民內部矛盾,可以也應當協商解決,但協商不是解決勞動爭議的必經程序,只是國家對當事人自行協商解決勞動爭議這種方式予以法律的認可。不願協商或者協商不成的,當事人有權申請調解或者仲裁。 TAG標籤:勞動爭議 必經 爭議 勞動 勞動糾紛 #