2022勞動法工廠搬遷補償

根據勞動法工廠搬遷賠償補償幾年？

單位異地搬遷，勞動者不願隨往的，單位應當解除勞動合同，那麼根據勞動法工廠搬遷賠償補償幾年，單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。同時單位應當提前30天書面通知勞動者，或者以額外支付一個月工資代替提前通知。