法律怎麼規定的,沒有簽訂勞動合同怎麼確定試用期 普法法律網 法律 5.91K 大中小設定文字大小 沒有簽訂勞動合同怎麼確定試用期,法律怎麼規定的根據我國《勞動合同法》規定和更好地保護勞動者的合法權益的角度,在雙方未籤訂勞動合同又無其他證據證明有試用期的情況下,應當認定用人單位放棄了試用期,雙方勞動關係中不存在試用期問題。 TAG標籤:法律 勞動合同 勞動糾紛 簽訂 試用期 #