勞動者可以解除勞動合同的法定情形包括哪些 普法法律網 法律 1.5W 大中小設定文字大小 勞動者可以解除勞動合同的法定情形包括哪些 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的;3.未依法爲勞動者繳納社會保險費的;4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;5.因勞動合同法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的;6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 TAG標籤:勞動合同 勞動者 勞動糾紛 #