勞動法辭退職工補償的標準

勞動法辭退職工補償的標準

1、辭退員工的賠償方法：如果單位依法應給予員工補償的，按員工在本單位的工作年限，以每滿一年支付一個月工資的標準給予其補償；如果員工有過錯的，則企業無需賠償；
2、如果企業違法辭退員工的，則按上述賠償標準的二倍給予員工賠償。