辭退員工補償標準未滿1年 普法法律網 法律 9.37K 大中小設定文字大小 辭退員工補償標準n+1在公司因爲效益不好裁員,如果提前30天通知職工的話,按一年支付一個月工資的經濟補償金就可以的,如果沒有提前30天的,就是工齡補償加一個月工資,也就是你說的N+1。 TAG標籤:員工 辭退 勞動關係 未滿 補償 勞動糾紛 #