勞務合同

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[勞動仲裁申請書範文]

[勞動仲裁申請書範文]

[勞動仲裁申請書範文]

申請人:,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址

被申請人:公司

地址:

法定代表人:,電話:

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人爲申請人補交社會養老_____費及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人爲申請人補交醫療_____費滯納金合計_________0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(_________年1月至今)

事實與理由:

申請人於_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的_____,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認爲,根據_____及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同併爲勞動者交納各類法律規定的_____,而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行爲已違反了法律的規定,爲維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的_____費用產生了高額的滯納金,同時,根據_____的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。爲維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人爲申請人補交_____及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

勞動爭議_____委員會

申請人:

_______年_______月_______日

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