人事保管合同

企業勞動合同保管不當誰來承擔責任？

09-18

一、企業勞動合同保管不當誰來承擔責任?企業勞動合同保管不當的一般是由企業方承擔相應的法律責任。公司與員工雙方遺失勞動合同員工，性別，身份證號，系我公司合同制員工，勞動合同期限自年月日至年月日，勞動合同一式兩份。...

檔案代管合同

01-11

檔案代管合同甲方：___________________________乙方：___________________________根據國家有關法律規定，本着雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。一、乙方自願將檔案、資料寄...

流動人員人事檔案保管合同

01-11

流動人員人事檔案保管合同甲方：乙方：經協商，乙方同意將其檔案委託甲方保管，爲明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證...

檔案保管協議

01-11

檔案保管協議甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方經協商達成如下：一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。二、協議有效期爲_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三...

人事保管合同模板應該怎麼寫

11-09

市場上有什麼樣的需求，就會衍生出什麼樣的社會產品。現如今有一種企業是專門代替他人進行保管物品的。人事保管既然是要爲他人保管事務的，因此在保管期間，爲了避免對保管的物品發生了丟失損毀的現象，透過合同來進行約束就...

勞動合同保管時間

08-31

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

企業勞動合同保管不當

03-21

企業勞動合同保管不當員工____________，性別_____，身份證號___________________，系我公司合同制員工，勞動合同期限自_______年____月_____日至_________年_____月_______日，勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當，造...

委託保管檔案協議

01-11

委託保管檔案協議甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號：_________________經甲、乙雙方協商，就乙方委託甲方保管檔案達成以下協議：1．甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關規定，爲乙方保管...

公章和勞動合同未保管好之風險

12-17

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同代理人簽字

02-10

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動合同保管委託書的生效條件是什麼

12-24

一、勞動合同保管委託書的生效條件是什麼?(一)行爲人具有相應的民事行爲能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。二、委託書的格式是怎樣的?個人委託書範本委託人：________簽訂地...

人才服務代理合同

01-24

人才服務代理合同甲方：______________人才服務有限公司乙方：______________________________鑑於：乙方作爲一家合法成立和經營的法人（或可以獨立承擔民事責任的個人），對其代理的區域市場有充分的瞭解，希望並有能力成爲______...

協商解除勞動合同代理詞

11-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

單位委託保管人事關係及人事檔案合同

01-11

單位委託保管人事關係及人事檔案合同編號：甲方：乙方：丙方：根據根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發〔2002〕71號通知轉發]，甲方受乙方委託保管丙方的人事關係及人事檔案，三方訂立合同如下：一、委託保管期從年月日起...

保管未就業畢業生檔案協議書

03-15

保管未就業畢業生檔案協議書甲方：_______________________乙方：_______________________性別_________________________畢業學校：___________________專業：_______________________一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委...