勞動法喪假中直系親屬指哪些人 普法法律網 勞動保障律師解答 3.02W 大中小設定文字大小 目前直系親屬範圍僅限於父母、配偶和子女。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1至3天的喪假。法律依據:《勞動法》第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動保障 喪假 勞動法 直系親屬 #