可以參加勞動的年齡是16還是18 普法法律網 勞動保障律師解答 2.74W 大中小設定文字大小 可以參加勞動的年齡是16歲。我國《勞動法》禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。但如果是文藝、體育和特種工藝單位的,招用未滿十六週歲的未成年人是例外,不過該種單位必須遵守國家有關規定,履行審批手續,並且保障未成年人接受義務教育的權利。除此之外,禁止招用未滿十六週歲的未成年人。《中華人民共和國勞動法》第十五條 TAG標籤:勞動保障 勞動 勞動糾紛 年齡 #