疫情期間不復工不發工資嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.89W 大中小設定文字大小 疫情期間公司不可以不發工資,只不過根據公司停產停工的時間,公司可以相對應的調整職工的工資待遇罷了。比如停產的時間都超過一個月了,而且企業的經營現在遇到的困難也比較大,那麼也可以按照最低工資標準的70%支付工資。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定,“在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。” TAG標籤:勞動糾紛 疫情 發工資 復工 工資福利 #