放高溫假工資是否照常發放 普法法律網 工資福利律師解答 2.25W 大中小設定文字大小 放高溫假工資照常發放。依據我國相關法律的規定,因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資,所以工資是可以照常發放的。《防暑降溫措施管理辦法》第八條 TAG標籤:工資福利 高溫假 勞動糾紛 照常 工資 發放 #