公司收未成年怎麼辦 普法法律網 勞動爭議律師解答 1.91W 大中小設定文字大小 舉報。根據《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動爭議 未成年 #