單位強制上夜班合法嗎 普法法律網 勞動爭議律師解答 1.21W 大中小設定文字大小 視情況而定:其一、如果勞動者的工作本身就屬於夜間工作,單位強制上夜班的行爲屬於合法行爲;其二、不符合上述情況的,單位強制上夜班的行爲屬於違法行爲。《勞動合同法》第三十一條規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。 TAG標籤:勞動爭議 強制 合法 單位 夜班 勞動糾紛 #