還可以要求補償嗎,拖欠工資補發 普法法律網 勞動爭議律師解答 2.75W 大中小設定文字大小 勞動者可以要求用人單位予以補償。《勞動合同法》第三十條規定,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 TAG標籤:勞動糾紛 勞動爭議 補發 拖欠工資 補償 #