簽了合同之後辭職算違約嗎 普法法律網 合同違約 4.29K 大中小設定文字大小 一般情況下,簽了合同之後辭職不算違約。勞動者具有自主擇業權。除了用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。在一般的情況下,員工辭職是不需要繳納違約金的,不承擔違約責任。法律依據:《勞動法》 第二十四條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。 TAG標籤:簽了 違約 合同違約 合同 合同事務 辭職 #