管理人員的精選法律百科

一、管理人員薪酬忠實義務具體表現有哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者透過子公司向董事、監事、進階管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、進階管理人員從公司獲得報酬的情況...

按照《公司法》第二百一十六條第（一）項的規定，公司進階管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。經理、副經理指按《公司法》第50條和第114條設定的經理、副經理。經理...

管理人員聘用合同書怎麼寫甲方：代表人：乙方（勞動者）姓名：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規相關規定，結合甲方的實際用工需求及行業特點。雙方在平等自願協商一致的基礎上，訂立本聘用工協...

保密協議模板（進階管理人員）鑑於員工受聘於____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

一、幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?幼兒園校車管理人員安全責任書是需要簽訂的。甲方：_____實驗幼兒園乙方：幼兒姓名：_____家長姓名：_____爲保證幼兒人身安全，防止發生交通安全事故，明確雙方責任，幼兒園與乘車幼...

管理人員加班是否有加班費不論什麼人員，單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定，用人單位安排加班的，應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強...

一、管理人員加班工資的規定是什麼？管理人員只要有加班的情形就會有加班工資，只要是屬於合法的勞動者在工作的期間超出了工作的時間那麼就可以依法的主張加班的工工資;同樣也可以根據不同的情況來要求加班費。管理人員...

一、員工工齡工資的設定標準：1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資爲￥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資爲￥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資爲￥150元整。4、在本公司連...

董事、進階管理人員不得有的行爲有以下這些：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司...

一、管理人員加班沒工資怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少時間，可以用“舉證責任...

一、建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據?證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀...

律師解析：不得擔任公司的董事、監事、進階管理人員如下：（1）無民事行爲能力或者限制民事行爲能力；（2）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行...

管理人員試用期合同是什麼？和試用期合同有區別嗎？管理人員試用期跟試用期都是一樣的，只是你的職位是管理人員，所以合同還是要籤的。試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來說，作爲正式確立勞...

一個完整的上市公司需要哪些機構呢？董事會、股東會和監事會這三個機構，共同組成了一個完整的公司。在這三個機構裏，董事會和股東會都能夠出任公司高管，而監事會是負責對整個公司的監理、督察的機構，是不能出任公司高管的，原...

建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定是爲了加強房屋建築和市政基礎設施工程施工安全監督管理而制...

根據《公司法》的規定，公司章程對公司、股東、董事、監事、進階管理人員具有約束力。作爲公司的進階管理人員，董事、監事、經理對公司負有誠信義務，因此，公司的董事、監事、經理違反公司章程規定的職責，公司可以依據公司章...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

一名管理人員到公司工作了三年多，被認定爲工傷的機率有多大1、工傷賠償金和個人薪水、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規有關，所以很難估算，建議患者撥打12333社保服務熱線詢問具體賠償準則後計量。rn或者勞動者直接...

保險公司董事、監事和進階管理人員任職資格管理規定保險公司董事、監事和進階管理人員任職資格管理規定是爲了加強和晚上對保險公司董事、監事和進階管理人員的管理,保障保險公司穩健經營而制定的。2014年1月23日中國...

建築工地管理人員勞務用工合同範本最新整理版甲方：地址：聯繫電話：乙方：地址：聯繫電話：甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考覈、錄用乙方_____爲_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下...

酒店管理人員勞動合同包括什麼條款的只要雙方協商一致，和外資企業可以直接簽訂勞動合同。勞動合同法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。第十七條針對...

法律對董事、監事、進階管理人員在本公司兼任有限制嗎有限制。董事、監事、進階管理人員在本公司兼任的限制是：1、董事和進階管理人員不得在本公司中兼任監事；2、董事兼任經理，股份有限公司須經董事會決定，國有獨資公司須...

一、企業偷稅漏稅管理人員能判緩刑嗎?滿足法定條件就可以判緩刑。《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人...

什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門爲保證知識產權法律制度的貫徹實施，維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動，以及知識產權人爲使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...