組織績效中KPI的提取（十七）—談談在提取指標過程中討價還價
組織績效中KPI的提取（十七）—談談在提取指標過程中討價還價我向來是鼓勵在提取KPI的過程中，被考覈者要和上級領導進行一個討價還價的。如果真的產生了這樣的行爲，反而說明被考覈者已經在思考相應的實現策略，併爲執行的可效...
計調崗位考覈ＫＰＩ
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...