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第五十四的精選法律百科
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社會保險法第五十四
2020-07-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
行政訴訟法第五十四、五十五條
2023-04-17
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件,應當組成合議庭,開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人,對沒有提出新的事實、證據或者理由,合議庭認爲不需要開庭審理的,也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件,應當...
民法典第五十四到第六十五條
2024-01-08
第五十四條【個體工商戶的定義】自然人從事工商業經營,經依法登記,爲個體工商戶。個體工商戶可以起字號。第五十五條【農村承包經營戶的定義】農村集體經濟組織的成員,依法取得農村土地承包經營權,從事家庭承包經營的,爲農...
刑事訴訟法第五十四
2023-02-25
刑事訴訟法第五十二條是什麼《刑事訴訟法》第五十二條人民法院、人民檢察院和公安機關有權向有關單位和個人收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供證據。行政機關在行政執法和查辦案件過程中收集的物證、書證、...
五十五條,行政訴訟法第五十四
2022-10-28
《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件,應當組成合議庭,開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人,對沒有提出新的事實、證據或者理由,合議庭認爲不需要開庭審理的,也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件,應當...
合同法第四十五條
2023-04-10
勞動合同法第四十五條的內容是啥啊?1.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同無條件終止。2.勞動合同期滿的,勞動合同有條件終止,條件是勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,如果有則應當續延原合同至該情形...
婚姻法第四十五條
2023-11-26
《公司法》第四十五條有限責任公司設董事會,其成員爲三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規定的除外。第五十一條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。...
勞動法第四章四十五條
2023-04-10
根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六...
勞動合同法第四十四條第五款
2023-02-25
勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人...
勞動法第四十五條
2023-04-10
勞動合同法第四十五條的內容是啥啊?1.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同無條件終止。2.勞動合同期滿的,勞動合同有條件終止,條件是勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,如果有則應當續延原合同至該情形...
勞動法第十四條第五款
2023-02-25
關於刑法第十四條第二款的適用根據刑法第十四條第二款規定,已滿14歲不滿16歲的人,犯殺人、重傷、搶劫、放火、慣竊罪或者其他嚴重破壞社會秩序罪,應當負刑事責任。具體確定已滿14歲不滿16歲被告人的刑事責任,應根據案件情...
專利法第四十五
2024-02-28
民訴法第四十五條第二款和第四十七條有衝突嗎第四十五條第二款:“被申請回避的人員在人民法院作出是否迴避的決定前,應當暫停參與本案的工作,但案件需要採取緊急措施的除外。”第四十七條人:“民法院對當事人提出的迴避申...
商標法第四十五
2023-11-26
《公司法》第四十五條有限責任公司設董事會,其成員爲三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規定的除外。第五十一條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。...
刑訴法第五十四條
2023-04-17
最高院關於如何理解適用合同法第五十二條,第五十四條見:《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條出賣人交付使用的房屋套內建築面積或者建築面積與商品房買賣合同約定面積不符,合...
勞動合同法第四十四四十五
2023-04-28
勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人...
勞動法第四十條第五項
2023-04-10
如何理解《勞動合同法》第46條第五項的規定《勞動合同法》第46條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:……(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本...
交通法第四十五條
2023-04-10
交通安全法實施條例,第四十五條,一項第五十四條機動車載物不得超過機動車行駛證上覈定的載質量,裝載長度、寬度不得超出車廂,並應當遵守下列規定:(一)重型、中型載貨汽車,半掛車載物,高度從地面起不得超過4米,載運集裝箱的車...
勞動法第四章第四十五條
2020-07-21
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例《公司法》第四十五條有限責任公...
專利法第四十五條
2024-02-28
民訴法第四十五條第二款和第四十七條有衝突嗎第四十五條第二款:“被申請回避的人員在人民法院作出是否迴避的決定前,應當暫停參與本案的工作,但案件需要採取緊急措施的除外。”第四十七條人:“民法院對當事人提出的迴避申...
勞動法第四十五
2023-02-25
勞動合同法第四十五條的內容是啥啊?1.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同無條件終止。2.勞動合同期滿的,勞動合同有條件終止,條件是勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,如果有則應當續延原合同至該情形...
商標法第四十五條
2023-04-17
《公司法》第四十五條有限責任公司設董事會,其成員爲三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規定的除外。第五十一條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。...
刑法第五十四條
2023-04-17
最高院關於如何理解適用合同法第五十二條,第五十四條見:《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十四條出賣人交付使用的房屋套內建築面積或者建築面積與商品房買賣合同約定面積不符,合...
商標法第十四條第五款
2023-11-26
關於刑法第十四條第二款的適用根據刑法第十四條第二款規定,已滿14歲不滿16歲的人,犯殺人、重傷、搶劫、放火、慣竊罪或者其他嚴重破壞社會秩序罪,應當負刑事責任。具體確定已滿14歲不滿16歲被告人的刑事責任,應根據案件情...
婚姻法第五章第四十四條
2023-04-17
《勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又...
勞動法第四十一條到四十五條
2019-04-11
國家節假日也就是指國家法定假日,每年年初的時候其實國家都會對法定節假日出臺相應的規定,根據當年的實際情況確定本年度法定節假日是怎麼來進行放假。而對於用人單位來講,在國家法定節假日內就需要嚴格按照國家的規定來...
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