幹活的精選法律百科

一、駕駛員構成醉酒拘役要幹活嗎?因醉駕被判處拘役的，在服刑期間一般是要幹活的，但服刑期間參加勞動的，會酌量發給報酬。《刑法》第四十三條【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘...

一、幹活沒有籤勞動合同怎麼辦在公司上班沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽訂勞動合同，如果不簽訂的，勞動者可以主張雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

勞務派遣工幹活受傷工傷賠償誰負責,工傷賠償法律專題精選律師·講解實例勞務派遣和人事代理有什麼區別？(一)適用法律不同(二)主體資格不同(三)主體地位不同(四)當事人權利義務不同(五)承擔的法律責任不同(六)國家法律...

幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天，用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...

朱某在一家金融公司從事項目總監工作，在工作的時候突然聽到同事兩個人發生發生糾紛打作一團，朱某在勸架的過程中卻被劉某隨手抓起的菸缸砸中了手指，朱某於是向單位提出了工傷認定的申請，具體什麼情況就和本站網小編一起來...

喊人幹活出了事故我有責任嗎喊人幹活出了事故是否有責任分情況，具體如下：1、如果只是聯繫人，給別人幹活，同工同酬，不構成僱傭關係的，不需要承擔責任。2、如果是喊人來給自己幹活的，需要承擔責任。根據我國《民法典》規定，侵害...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

私人幹活欠錢怎麼辦,法律上該如何規定私人幹活欠錢的，當事人可以先與對方協商，協商不成的，可以申請仲裁或者直接提起訴訟，如果當事人要提起訴訟，需要準備好起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院。...

給私人幹活摔傷由僱主承擔責任，可以向僱主主張人身損害賠償。索賠的項目主要包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損失費等;如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑑定，確定具體的傷殘等級，然後再根...

一、主動爲公司幹活受傷算工傷嗎?爲公司幹活受傷算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事...

個人開稅票要交多少稅《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》:第十五條增值稅稅率:(二)提供交通運輸、郵政、基礎電信、建築、不動產租賃服務,銷售不動產,轉讓土地使用權,稅率爲11%....

導讀：給私人幹活受傷了辦法是要求對方賠償。給私人幹活受傷了可以要求加害人賠償相應的費用，僱員在執行僱主要求的事務中受到傷害，僱主需要承擔相應的責任。一、給私人幹活受傷了怎麼辦給私人幹活受傷了辦法是要求對方賠...

一、工地幹活工傷骨折怎麼賠償從我國工傷鑑定的標準來看，身體任何部位骨折，愈後沒有功能障礙或者是輕度功能障礙的，一般評定爲十級傷殘，有些部位的骨折，進行內固定或外固定手術後，一般可以評到九級傷殘。從工傷賠償的標準來...

一、工地幹活死亡誰來賠償?工地幹活死亡由接受勞務一方承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、工地幹活沒有勞動合同受傷了怎樣辦?工地幹活沒有勞動合同受傷了可以申請工傷認定，然後獲得工傷的賠償。1、沒有勞動合同：只有2個辦法，一是找到自己與用人單位有事實勞動關係的證據，申請認定工傷後索要工傷賠償;二是無...

幹活幹了老闆不給工資怎麼辦1、拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。2、也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...

在工地幹活骨折的賠償標準是什麼1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；2、勞動、聘用合...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

現在社會中勞動者與用人單位的矛盾，一直不能很好的調解好。特別是在勞動者受傷後，矛盾會得到激化，甚至出現對薄公堂的現象，那麼勞動者幹活受傷如何打官司?本站小編在下文就爲大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。一、...

不報銷。在工地幹活受傷屬於工傷保險的範圍，新農合是不報銷的。同時，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第十四條規...

工地幹活受傷了該向誰索要賠償?小編常常遇到這樣的諮詢，“我在工地幹活受傷了該怎麼辦?”“我給業主裝修，意外受傷了，能要求業主賠償嗎?”這些問題實質上就是提供勞務者受害責任由誰承擔的問題，今天，小編整理了相關材料，一...

61歲了工地上幹活受傷了能不能認定爲工傷1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。但是可以要求民事賠償，賠償標準可以參考《工傷保險條例》工傷待遇的標準來定。2、...