勞動局的精選法律百科

山西省最新的土地徵收補償問題第一，首先覈實徵收審批手續合法性，徵收批准時間直接決定補償標準。第二，具體涉及到土地及房屋補償標準以徵地批准機關批准的徵收補償安置方案以及當地規範性補償檔案爲準並結合相應市場評估...

勞動局怎麼幫忙要工資您好！關於您諮詢的“勞動局幫忙幫忙要工資嗎”問題回覆如下：只要能夠證明存在事實勞動關係就行，直接到勞動局投訴就行。勞動部門收到舉報和投訴如何處理勞動監察大隊收到舉報、投訴後有權利進行調查...

勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

一、拖工資拖多久能打電話給勞動局法律並未具體規定拖欠的時間，通常情況下應該以勞動合同約定的日期爲準發放工資。約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資。推遲30天以上就構成拖欠。工資至少每月支付一次，對於實行小...

老闆被員工告到勞動局後果是什麼老闆被員工告到勞動局的後果：1、員工投訴會對企業的誠信度產生不利影響;員工投訴一般都會產生法律成本或不利法律後果;2、員工投訴說明勞動關係不和諧，會影響企業的凝聚力與向心力，對企業...

勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是說簽訂勞動合...

拖欠工資多久勞動局會管1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬和費用，如果單位拒絕結清，則屬於違法行爲，建議向勞動監察部門投訴；2、法律依據：1）《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位...

我有工傷勞動局已撤銷，我不知道怎麼辦了，有律師邦我解決嗎您好,可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定後,再向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定,具體幾級傷殘以鑑定結果爲準，最後，雙方協商不成，可...

沒解除勞動合同影不影響找工作沒有解除勞動合同是會影響到找新工作的，法律並不禁止雙重勞動關係，前提是原單位無異議，事先告知新單位知曉。否則，原單位可以解除勞動合同，並主張賠償損失。而新單位也會因爲你隱瞞已有勞動關...

勞動局不承認工傷怎辦工傷不需要勞動局承認，工傷應向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生...

勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。也就是說簽訂勞動合...

現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...

勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作爲標題。2、申請人資訊；必須資訊包括申請人姓名、身份證號碼、聯繫地址。其他資訊:申請人性別、年...

上海市勞動局電話號碼上海市勞動局電話號碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800號。法律依據：《勞動合同法》第七十三條國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上地方人民政府勞動行政...

現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...

怎麼投訴勞動局不辦事可以向上一級勞動部門投訴，可以向本級人民政府投訴。一、根據相關法律規定，勞動保障監察員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露在履行職責過程中知悉的商業祕密的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法...

勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...

進行工傷鑑定是市勞動局嗎工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留...

進行工傷鑑定是市勞動局嗎工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留...

工地老闆不給工資，沒有籤合同，可以去勞動局告他嗎如果拖欠工資可以到勞動監察部門進行投訴。雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經形成了事實勞動關係，勞動者提供了正常勞動，單位就應當依法支付工資報酬。同時勞動合同法規定了自...

勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...

去勞動局解除勞動合同備案需要什麼材料用人單位辦理勞動合同解除、終止備案需提供如下材料：(一)《用人單位與勞動者解除勞動關係備案表一》(一式五聯)、《用人單位與勞動者解除勞動關係備案表二》及勞動合同書;(二)因...