首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
個月代的精選法律百科
當前位置 /
首頁
/
個月代的精選法律百科
/
列表
個月代通知金
2023-03-30
代通知金可以半個月嗎第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單...
關於1個月代通知金標準是多少
2021-02-20
一、關於1個月代通知金標準是多少一個月薪資,代通知金是指單位代替提前30天通知。也就是原本單位應當提前30天書面通知勞動者解除勞動合同,但是單位可以以支付一個月工資來代替提前30天通知。而工資賠償或者經濟補償金...
賠償金12個月代通知金是怎麼計算的?
2020-10-10
員工沒有辭職的意思卻被公司強制辭退的情況就會產生法律所要求的賠償金,再加上如果公司沒有提前讓員工知曉其需要離職的決定就會出現代通知金的賠償問題,而對於員工來說失業的困難是是必須有公司賠償來彌補的。那麼,賠償...
1個月代通知金的法律依據是什麼
2020-09-23
一、1個月代通知金的法律依據是什麼按《勞動合同法》第四十條規定解除合同沒有提前30天書面通知的。代通知金,即代替通知金,是非法律用語,《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞...
辭退員工1個月代通知金是什麼?
2019-11-19
一般來說公司在辭退員工的時候,往往會支付給員工一些代通知金,用來彌補員工因被辭退而造成的損失。但也會有人對代通知金不太理解,畢竟只看字面意思是不會了解他的含義的,那麼,辭退員工1個月代通知金的具體含義又是什麼呢?...
1個月代通知金標準
2023-06-14
1個月代通知金的規定是什麼《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不...
辭退員工1個月代通知金
2023-06-14
關於辭退員工一個月代通知金《勞動合同法》針對辭退員工1個月代通知金第四十六條、第四十七條規定了解除勞動合同時的經濟補償及標準。經濟補償的標準是每工作滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的按一年計,不足...
1個月代通知金的規定
2023-06-14
1個月代通知金的規定是什麼《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不...
1個月代通知金
2023-06-14
1個月代通知金的規定是什麼《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不...
1個月代通知金的規定是什麼
2020-10-10
一、1個月代通知金的規定是什麼?《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿...
1個月代通知金需要納稅嗎?
2023-07-02
一、代1個月代通知金需要納稅嗎?1個月代通知金不需要納稅,用人單位要求員工支付代通知金是不符合法律規定的,在勞動合同法體系下,勞動者只有違反了合同法規定才需要支付違約金,而違約金的性質與代通知金完全不相同。所以...
入職不滿6個月代通知金
2021-07-14
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
代位撤銷權6個月內
2024-01-31
病假6個月內的①連續工齡不滿二年者,病假工資爲前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資爲前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資爲前述計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八年者,病假...
無權代理一個月
2020-10-08
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我...
企業代扣代繳個稅當月未發工資
2021-08-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
繳納一個月代通知金
2020-10-25
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
一個月代通知金繳個稅合法嗎?
2020-10-29
衆所周知,用人單位在與勞動者解除勞動合同時,如果沒有提前三十天通知勞動者,那麼根據我國勞動法用人單位就需要向勞動者支付代通知金。只有支付代通知金,纔可以解除勞動關係。那麼很多人比較疑惑一個月代通知金繳個稅合法...
一個月工資的代通知金
2023-03-30
代通知金半年一個月工資的賠償標準嗎代通知金爲一個月工資《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
13月工資代扣個稅
2024-03-03
每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...
一個月代通知金要交個稅麼
2020-10-10
一、一個月代通知金要交個稅麼?勞動者領取的代通知金,屬於稅前收入。代通知金屬於工資收入,應按個人所得稅稅率納稅。勞動合同中的經濟補償金,按勞動者的稅前工資支付。代通知金屬於工資收入,應按個人所得稅稅率納稅。根據...
個月的代通知金
2023-03-30
代通知金可以半個月嗎第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單...
1個月的代通知金
2023-06-14
1個月代通知金的規定是什麼《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不...
發上個月工資代扣個稅分錄
2023-03-13
每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...
代通知金是一個月工資
2023-03-30
代通知金半年一個月工資的賠償標準嗎代通知金爲一個月工資《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
個稅代扣下個月工資中扣回
2023-03-13
每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...
欄目導航
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明