在公司上班沒簽合同可以隨時走人嗎 普法法律網 勞動合同 2.01W 大中小設置文字大小 沒簽勞動合同,並不意味着可以隨時辭職,還是要根據法定程序來:轉正的員工需提前30天書面通知單位,試用期內員工需提前3天通知單位。實踐中,在通知單位後,單位同意提前辦理離職手續的,可以雙方協商一致後辦理離職手續。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:籤合同 勞動糾紛 走人 上班 勞動合同 #